U reformi carinskog sistema koju u Bosni i Hercegovini provodi medunarodna zajednica predvideno je da se sadašnji broj zaposlenih u carinskim upravama sa 2.500 radnika svede na oko 1200. Zbog toga su regionalni centri carine u Sarajevu i Banjoj Luci pocetkom decembra ove godine sa radnicima carinskih ispostava obavili intervjue kako bi izvršili odabir zaposlenika koji bi uskoro mogli ostati bez posla. Pokušavajuci saznati na osnovu kojih kriterija je komisija birala s kime ce obaviti intervjue i .....

Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.