NEZAVISNE NOVINE,
13.01.2008
Uz materijalne kompenzacije, koje cine osnov motivacijskog sistema, kaže Todorovic, potrebno je razraditi i sistem nematerijalnih podsticaja za rad koji zadovoljavaju razlicite potrebe ljudi u organizacijama
Ljudski resursi u centru uspješnog poslovanja
Autori: GORANA GOLUBNajznacajniji resurs za odvijanje poslovnih procesa su ljudski potencijali, odnosno ljudski kapital, tvrdi prof. dr Zdravko Todorovic sa banjaluckog Ekonomskog fakulteta. Uspješne kompanije u razvijenim zemljama imaju razne vrste raznih stimulacija za svoje zaposlene tako da osim materijalnih beneficija, radnici imaju, primjera radi, vrtice za djecu u prostorijama preduzeca, bazene, saune, prostorije za sportske vježbe i trenutke odmora... "Ljudskim se resursima daje sve vece znacenje, oni ce u .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.
Arhivi štampe
Pretražite digitalizirane verzije pisane kulturne baštine – bh. novina.
Pretražite arhiv najznačajnijih novinskih publikacija iz Bosne i Hercegovine i regije
Kako se Pretplatiti?
Da biste imali pristup tekstovima pohranjenim u INFOBIRO digitalni arhiv, potrebno je da se registrujete i da izvršite pretplatu za odabrani pretplatnički paket. Registraciju možete izvršiti ovdje.