Da su zakonom propisane konkursne procedure samo paravan koji ništa ne znaci, znaju vec i ptice na grani. Jasno je to svakome ko se makar jednom pokušao zaposliti u nekoj državnoj instituciji ili firmi, jer se mogao uvjeriti da licna poznanstva i plave koverte uvijek odigraju presudnu ulogu prilikom odabira najboljih i najuspješnijih kandidata. Pri tome se, naravno, za eliminaciju kvalitetnih, koji kvare planove pogodnim kandidatima, koriste sve moguce metode. No, posljednji slucaj Fedhije Colpe .....

Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.