ZIPS,
11.12.2006
Privremena spriječenost za rad podrazumijeva potpuno odsustvo sa rada
Autori: DŽANA KADRIBEGOVIĆPITANJE: Da li se uposlenik može voditi na radu cetiri sata, a da je ostala cetiri sata na bolovanju. Ako može, kako se u tom slucaju obracunava placa i da li se svi dodaci na placu obracunavaju u cijelosti, npr. dežurstva, pripravnost, uslovi rada i sl. ODGOVOR: Zakonom o zdravstvenom osiguranju (“Sl. novine FBiH”, br. 30/97) predvideno je pravo na naknadu place za vrijeme privremene sprijec enosti za rad zbog bolesti ili povrede, za dane za koje bi mu pripadala placa ili naknada place u smislu .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.
Arhivi štampe
Pretražite digitalizirane verzije pisane kulturne baštine – bh. novina.
Pretražite arhiv najznačajnijih novinskih publikacija iz Bosne i Hercegovine i regije
Kako se Pretplatiti?
Da biste imali pristup tekstovima pohranjenim u INFOBIRO digitalni arhiv, potrebno je da se registrujete i da izvršite pretplatu za odabrani pretplatnički paket. Registraciju možete izvršiti ovdje.