PITANJE: Da li smo obavezni prema važecim propisima omoguciti našem zaposleniku koji je na bolovanju duže vrijeme placeno odsustvo sa maksimalnim trajanjem od sedam dana zbog smrti bližeg clana porodice, kao što to predvida Zakon o radu? ODGOVOR: Clanom 46. stav 1. Zakona o radu («Sl. novine FBiH», br. 43/99, 32/2000 i 29/03) utvrdeno je da zaposlenik ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu place do sedam radnih dana u jednoj kalendarskoj godini placeno odsustvo u slucaju: sklapanja braka, poro .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.