Nekadašnji gigant u gradevinskoj industriji Tehnograd company, nakon rata, startao je sa teške pozicije. Zahvaljujuci nesebicnom zalaganju svih zaposlenih i vizionarskim pravcima uprave, kompanija je postala jedna od rijetkih državnih firmi u Tuzlanskom kantonu koja je uspjela prevazici krizu prestrukturiranja. Danas se Tehnograd company može pohvaliti pozitivnim poslovanjem i cinjenicom da redovno izmiruje sve obaveze kako prema društvu tako i prema radnicima. Izmirene obaveze Zadovoljan uzlaznom putanjom kojom se krece Tehnograd company, direktor Hamza Šaric, u razgovoru za Poslovne novine, govori o poslovnim planovima i postignutim rezultatima. Bili smo u teškoj situaciji, medutim, danas je stanje potpuno drugac ije. U zadnjih nekoliko godina uspjeli smo preko kredita da izmirimo obaveze prema našim radnicima, kojih je nakon rata bilo gotovo 1.300. Na stotine radnika je penzionisano, a obaveze prema njima i državi su uredno izmirene. Kreditna sredstva bila su zamajac i stimulans i za radnike, i za menadžment, odnosno upravu firme. Breme koje smo nosili se smanjilo, i to nam je omogucilo da se pocnemo pojavljivati na tržištu kao firma koja je spremna boriti se za velike poslove. O spremnosti dosta govori i cinjenica da je Tehnograd company u gradu Tuzli za jednu lokaciju površine oko 1.200 kvadratnih metara na lokalitetu stare željeznicke stanice, upravo uz objekat koji je kupio Avaz, zajedno sa svojim partnerom OS Srebrenik, platio 4,5 miliona KM. Puno radimo u Tuzli, Srebreniku, Živinicama, Sarajevu, a planiramo investirati i u inozemstvo. Upravo smo osigurali neke lokacije na Hvaru, pripremamo lokacije u Ljubljani i Zagrebu. Moram istaci da smo mi od firme koja nije imala posla prešli u investicionu firmu. Sada ne samo da upošljavamo sve naše radnike vec su potrebe prerasle naše mogucnosti, tako da cesto angažiramo i druge kompanije. Tehnograd company u svom razvojnom procesu angažira više od 27 kooperantskih firmi ciji su ugovori teški i preko 300, 400, 500 hiljada KM na pojedinim objektima. To znaci da mi sa sobom nosimo jedan širi napredak, jer 1.000 i 1.200 ljudi iz kooperantskih firmi angažiramo na poslovima koje smo mi napravili i, mogu slobodno reci, takvim smo nacinom poslovanja gotovo stvorili jednu porodicu firmi. Prošlogodišnja realizacija ove tuzlanske gradevinske firme iznosila je oko 20 miliona KM. Direktor Šaric istice da je Tehnograd company u zadnje vrijeme izgradio preko 1.500 stanova ne samo u TK nego i šire. Firma je, kaže, uspjela steci veliko povjerenje medu partnerima, ali i gradanima. Ono što je mene posebno iznenadilo jeste da smo na posljednjoj lokaciji koju gradimo, gdje nismo uradili 50 odsto posla, ras prodali sve stanove. To mi daje za pravo da kažem da uživamo veliko, rekao bih, neizigrano povjerenje kupaca, jer kvalitet je ono po cemu smo prepoznatljivi. Kod nas nema uštede željeza, betona, redovno idemo pet do 10 odsto više za svaki slucaj, iako je statika rekla da ne treba. Mi to radimo zbog poznatog problema sa slijeganjem terena u Tuzli. Nadamo se da ce se stanje u zoni slijeganja stabilizirati i da ce se i na tom dijelu krenuti sa izgradnjom, jer to je jedan od najvecih slobodnih prostora u gradu, i mi ocekujemo da ucestvujemo u tome. Gradevinski procvat Govoreci sa pozicije direktora firme Tehnograd company, ali i predsjednika Odbora za gradevinarstvo i industriju gradevinskih materijala Privredne komore Tuzla, Hamza Šaric kaže da se ove godine, imajuci u vidu primjetnu ekspanziju gradnje u posljednje vrijeme, u Tuzlanskom kantonu može ocekivati procvat gradevinskih kompanija, odnosno njihov izlazak na svjetsko tržište rada. Mislim da ce u tome znacajnu ulogu odigrati i cinjenica da su firme zadržale kontinuitet i iskustvo koje su stekle u inozemstvu u bivšem sistemu. To i te kako pomaže da se gradevinska orijentacija bh. kompanija, odnosno kompanija iz TK zapazi na jako konkurentnom tržištu širom Evrope. Za daljnji napredak i razvoj u gradevinarstvu, smatra Šaric, neophodno je stvarati jace kompanije. Mala i srednja preduzeca govore da je privreda u zacetku i mi se brzo moramo sklanjati od tog pocetka i bježati u razvoj i napredak i stvarati jace kompanije, odnosno velika preduzeca koja ce objedinjavati male firme. Tako bi se mogli suprotstaviti našim konkurentskim kompanijama iz drugih zemalja koje su ovdje uglavnom prisutne kroz segment angažiranja, u firmama kao što su Cementara Lukavac, Termoelektrana koje su veliki investitori, gdje gotovo uvijek veliki projekti idu preko ceških, slovackih, rumunskih, madarskih kompanija, koje su i po kvaliteti i po onome što bi se referentno moglo pokazati u nekom periodu iza nas daleko ispod bh. komapnija. Dakle, neophodno je stvoriti i politicki, podsticajni i razvojni ambijent, kako bi se u našoj komunikaciji poceo primjenjivati termin velika preduzeca. Mi smo u Privrednoj komori na Odboru donijeli zakljucak da se hitno obratimo Federalnom zavodu za zapošljavanje, koji je nadležan za upucivanje naših radnika u inozemstvo i da u tom segmentu pokušamo naci kvalitetan spoj izmedu nezaposlenih i onoga što nam se nudi na tržištu i Slovenije i Hrvatske i Crne Gore. Na taj nacin bismo favorizirali naše firme, ti bi ljudi išli na rad u inozemstvo preko bosanskih firmi i za to vrijeme svi bismo imali koristi. Sada korist imaju samo oni za koga rade. Porodice tih ljudi, školstvo koje je ranije ulagalo znatna sredstva za te ljude, definitivno ne ubiru svoj plod. Jedan veliki broj ljudi, koji odlaze na rad, vode se na biroima, porodice ostvaruju zdravstveno socijalno osiguranje. I u tom nekom švercu, radnici koji odu odavde, vjerovatno, nemaju kvalitetno lijecenje, kvalitetnu ishranu, i sve nam to na neki nacin nanosi veliku štetu. U interesu cijele zajednice, mi cemo nastojati da riješimo taj problem. Gradi se ukras Tuzle U Tuzli je upravo pocela gradnja zgrade .Baroka., koja ce predstavljati pravo osvježenje u gradu. Napravili smo fantastican projekt u suradnji sa Službom za prostorno uredenje i Zavodom