Na oglas za jedno radno mjesto u BiH konkuriše oko 300 ljudi, a kod odabira namještenika prisutna je segregacija, ne samo po nacionalnom ili politickom osnovu, nego i po polnom i starosnom. Problem je u tome što je ove segregacije najtež e dokazati, jer poslodavci ne daju pismeno obrazloženje da nekoga ne prime na posao, jer je neodgovarajuceg pola ili prestar. "Dovoljno je da samo žpreletitež oglase u novinama i da vidite da poslodavci izricito traže muškarca ili ženu i da odreduju dob kandidat .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.
Besplatne digitalizirane verzije najranije štampe u BiH.
Stotine hiljada tekstova iz najznačajnijih publikacija iz BiH i regiona od 2003. do danas.
Online arhiv istraživanja i analiza nevladinih organizacija iz jugoistočne Europe.
Za pristup cijelim tekstovima i dokumentima pohranjenim u INFOBIRO digitalnoj arhivi, potrebno je da imate pretplatu za korištenje usluga arhiva. Kako se pretplatiti možete pogledati ovdje