Višemjesecno natezanje oko dovoljno dobrog i sposobnog kandidata koji bi preuzeo mjesto prvog covjeka u Ministarstvu inostranih poslova, pored toga što je zorno oslikalo brojna unutrašnja proturjecja, iznova je podsjetilo i na jednu od najvecih boljki mlade slovenacke države — nedostatak kvalitetnog kadrovskog potencijala. Država mala, malo ljudi (premalo ih se rada), a službi i funkcija kao i u najvecim zemljama. U vrijeme nacionalne euforije, kada je trebalo potvrditi želju i opredjeljenje da .....

Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.