U Bosni i Hercegovini do sada nije donesena niti jedna presuda zbog mobinga, odnosno zlostavljanja na radnom mjestu. U Republici Srpskoj ovu oblast regulira Zakon o radu RS-a, a u Federaciji BiH Zakon o zabrani diskriminacije. No, bez obzira na tešku dokazivost i što se o ovoj pojavi u našoj zemlji priča tek unazad nekoliko godina, u skorije vrijeme mogli bismo imati i prvu presudu o mobingu, i to u – novinarstvu Zlostavljanje na radnom mjestu svakodnevna je pojava, bez obzira da li se radi o pr .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.