INFOBIRO: MEDIACENTAR SARAJEVO

BOSANSKA POSTA,

14.02.1997

DISKRIMINACIJA

Autori: DŽ.K.

Najnovije istraživanje Fondacije za društvena i ekonomska istraživanja iz Osla, potvrdilo je da se stranci sa visokim obrazovanjem mnogo teže zapošljavaju u Norveškoj ođ stranaca koji imaju niže obrazovanje ili nemaju nikavo obrazovanje. Stranci sa ekonomskim obrazovanjem u pravilu bivaju odbijeni kada traže posao, izvještava Arbeiderblad, baveći se ovim katasrofalnim rezultatima istraživanja. List navodi primjer 36.godišnjeg Zeki Emiuna, ižinjera Kurda, koji je za protekle 2. godine konkurisao bez uspjeha čak 150 puta! Molio je prijem i kod premjera Jaglanda, ali je i tamo bio odbijen. Za razliku od premijera, Zeki Emina odmah je primio Karl Glad, direktor Næringhovedorganisasjon (NHO), izražavajući čuđenje da Emin, kao inžinjer petrohemije i sa znanjem čak sedam jezika ne može da dobije posao i to u deficitarnoj brašni u Norveškoj. Karl Glad je priznao da u Norveškoj postoji jedan broj šefova preduzeća koji imaju predrasude prema strancima. On je takođe rekao da Norveška ima iskustva sa zapošljavanjem niskoobrazovanih stranaca, ali ne i stranaca sa visokim obrazovanjem. Arbeiderblad navodi da mnogi stranci u Norveškoj mijanjaju imena, prilagolavajući ih norveškim, kako bi lakše došli do posla. Međutim i to malo pomaže, jer kad poslodavci na itrevjuu otkriju prevaru, ostaje im jedino da zatvore vrata s druge strane!