Najznacajniji resurs za odvijanje poslovnih procesa su ljudski potencijali, odnosno ljudski kapital, tvrdi prof. dr Zdravko Todorovic sa banjaluckog Ekonomskog fakulteta. Uspješne kompanije u razvijenim zemljama imaju razne vrste raznih stimulacija za svoje zaposlene tako da osim materijalnih beneficija, radnici imaju, primjera radi, vrtice za djecu u prostorijama preduzeca, bazene, saune, prostorije za sportske vježbe i trenutke odmora... "Ljudskim se resursima daje sve vece znacenje, oni ce u .....