Vrlo važan uzrok dominacije kriterija mediokritetstva u našoj kadrovskoj politici jeste postojeca uloga OHR u realizaciji kadrovske politike u našoj zemlji. Naime, njegova uloga da vrši samo reviziju predloženih kandidata za neku funkciju u smislu ispunjavanja uvjeta (koje je sam postavio) nije adekvatna, jer je, s jedne strane, reduciran krug potencijalnih kandidata a, s druge, time je stavljen u drugi plan kriterij znanja, sposobnosti, radinosti i poštenja. Tako i OHR tjera vodu na mlin onih .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.
Arhivi štampe
Pretražite digitalizirane verzije pisane kulturne baštine – bh. novina.
Pretražite arhiv najznačajnijih novinskih publikacija iz Bosne i Hercegovine i regije
Kako se Pretplatiti?
Da biste imali pristup tekstovima pohranjenim u INFOBIRO digitalni arhiv, potrebno je da se registrujete i da izvršite pretplatu za odabrani pretplatnički paket. Registraciju možete izvršiti ovdje.